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近期，人力资源社会保障部、国家市场监督管理总局以及国家统计局共同发布了生物工程技术人员等 19 个全新职业以及大件物流员等 28 个新工种的相关信息，于“物流服务师（4-02-06-03）”这一职业范畴之下增设了“大件物流员”这一工种。
2023 年，中国物流与采购联合会与中国水利电力物资流通协会开启了大件物流员工种的申报工作。历经人力资源社会保障部组织专家开展评审论证、征求意见、公示、审定以及正式发布等一系列流程，大件物流员得以正式归入《国家职业分类大典》的新工种之列。
伴随国家能源、交通领域，大中型工业工程以及民生保障工程建设项目的不断增多，加之“一带一路”建设的持续推进，大型物件在生产、流通和安装等环节有力地推动了大件物流的迅猛发展，这要求大件物流企业的专业化水平实现进一步提升，对于专业化的大件物流从业人员的需求亦与日俱增。然而，现有的大件物流从业人员难以满足行业在人才数量和质量方面的双重需求，未来 5 年各类大件物流专业人才的缺口将超过 150 万，近一年的缺口接近 25 万人。
此次大件物流员工种的发布，会进一步健全物流服务师职业体系，促进大件物流职业的规范化，提升大件物流专业化人才的培养质量，进一步增强大件物流企业的经营水平。后续，中物联将依照人力资源社会保障部的工作部署，组织开展相关职业标准、教材、课程以及资源包的开发工作。
【相关背景】
为构建契合我国国情的现代职业分类体系，积极推动新业态、新模式的发展，开拓新的就业增长点，2019 年人力资源社会保障部建立并完善新职业信息发布制度，实施职业分类的动态调整，其后每年发布 1 至 2 批新职业信息。2022 年，修订并颁布《中华人民共和国职业分类大典（2022 年版）》。为及时体现职业发展的变化和趋势，2023 年 10 月，人力资源社会保障部发布通告，向社会公开征集新职业信息。历经有关机构和单位的申报建议、专家评审论证、书面征求中央和国家机关有关部门意见等流程，于今年 5 月，面向社会进行公示并征求意见。近日，在充分吸收和采纳各方意见建议的基础上，人力资源社会保障部联合国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布了生物工程技术人员等 19 个新职业和大件物流员等 28 个新工种信息，并对 11 个职业（工种）信息进行了调整变更。在此之前，从 2019 年至 2022 年，人力资源社会保障部已陆续发布了 5 批共计 74 个新职业。
