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一、裁员数百人
在削减成本的举措上，裁员似乎已成为各大平台的共识。
近日，印度社交电商平台Meesho的创始人兼首席执行官Vidit Atre在给员工的一封电子邮件中宣布将解雇251名员工，这占员工总数的15%。
在邮件中显示，所有被解雇的员工将获得一份离职补贴，其中包括2.5至9个月的一次性遣散费（具体取决于员工任期和职位）、持续的保险福利、就业安置支持和股票期权。
这也是Meesho自2022年以来第三轮裁员。去年4月，Meesho将其杂货业务从Farmiso更名为Superstore后裁员了150人，随后在8月又宣布裁员300人，并关闭了印度90%以上的Superstore杂货店。
Vidit Atre补充道，“虽然Meesho的业务保持强劲增长，但经济前景仍充满不确定性。目前我们正面临着使人员成本和业务相一致的艰难情况”。
根据Meesho的说法，此次裁员是在去年大幅削减现金消耗后进行的，目前Meesho的目标是在2023年实现EBIDTA收支平衡。由于宏观经济环境持续低迷，为了用更精简的组织结构来实现持续盈利，Meesho不得不做出裁员的决定，同时还将GMV增长目标重新调整为同比增长30%。
二、盈利为重心
近一年来，Meesho一直致力于通过降低成本来实现盈利。
由于Meesho此前急于抢占印度电商市场份额，其不仅在促销活动上大肆挥霍，还推出了保险计划、员工持股计划等各种福利措施，这使员工成本急速上升。
为了减少现金流消耗，Meesho在裁员的同时还上涨了部分服务费用。数据显示，去年Meesho现金消耗减少了90%，目前现金消耗接近于零。尽管其未公布2023财年的数据，但其在2022财年的亏损增长了6.5倍，达到3248亿卢比，而同期的收入增长了4.5倍，达到3232亿卢比。
实际上，作为印度最大的社交电商平台，Meesho在当地的业务规模在逐年扩大。目前平台上已有超过300万卖家，共计为超过1亿的客户提供了产品和服务。并且，Meesho的平均月活跃用户达到1.2亿，成功霸榜印度电商市场。
这一发展趋势也被许多投资者看中，截至2021年，Meesho已经获得来自多个风投公司的资金，包括SoftBank Vision Fund、Facebook、Capital Goup等，这些资金帮助Meesho扩大自身业务，加快产品创新和技术升级，市场估值从7亿美元飙升至49亿美元，进一步加快实现盈利。
但Meesho也面临着一些挑战。随着印度经济增长放缓，消费者购买力下降，消费需求减少，这给Meesho的业务发展带来了不确定性。此外，印度电商市场竞争激烈，像Flipkart和亚马逊这样的电商巨头都给Meesho的发展带来不少压力。
不过Meesho并不会转移发展重点。知名风投公司软银曾指出，考虑到资产负债表的实力，Meesho拥有着独特的优势，这使其在盈利上会更加容易。因此，在专注实现增长的业务调整下，Meesho或许会是印度当地最先实现盈利的电商平台。
