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4月10日消息，奥本海默分析师Jason Helfstein近日宣布将对亚马逊的目标价从135美元下调至125美元，并维持对该股的跑赢大市评级。
该分析师认为，过去12个月里，亚马逊累计上涨25%，跑输纳斯达克指数，是由对微软的份额损失和缺乏电子商务盈利能力所导致的。
在对亚马逊的开支进行深入调查后，分析师认为，为了使电子商务实现有意义的盈利，公司必须进一步裁员。截至发稿，亚马逊涨0.95%，报102.06美元，总市值1.05万亿美元。
根据亚马逊此前披露的2022年第四季度及全年财报业绩，该公司去年第四季度净销售额增长9%，达到1492亿美元。其中北美地区销售额同比增长13%至934亿美元，扣除汇率变化后增长14%。国际部门销售额同比下降8%至345亿美元，扣除汇率变化后增长5%。AWS部门的销售额同比增长20%，达到214亿美元。
从2022年全年业绩来看，该公司净销售额从2021年的4698亿美元增长到2022年的5140亿美元，增长了9%。扣除全年汇率同比变化带来的155亿美元不利影响，净销售额较2021年增长13%。其中，北美市场销售额同比增长13%，达到3159亿美元。国际部门销售额同比下降8%至1180亿美元，扣除汇率变化后增长4%。AWS部门的销售额同比增长29%，达到801亿美元。
展望2023年第一季度，亚马逊预计净销售额在1210亿美元至1260亿美元之间，与2022年第一季度相比增长4%至8%。这一指导预期汇率的不利影响约为210个基点。预计营业收入将在0至40亿美元之间，而2022年第一季度为37亿美元。
（图源：亚马逊官网，下同）
值得一提的是，上个月，亚马逊CEO安迪·贾西宣布，亚马逊将在未来几周内再裁员9000多人，主要涉及云计算（AWS）、人力资源、广告和Twitch部门。
此次裁员是在此前宣布的大裁员基础上进行的。去年11月，亚马逊已经宣布裁员18000多人，一直持续到今年1月份。随着亚马逊本月结束了运营计划（“OP2”）的第二阶段，该公司又裁员了9000人。
贾西表示，这是一个艰难的决定，但也是一个最适合公司长期发展的决定。截至目前，亚马逊今年已宣布裁员2.7万人。亚马逊计划在今年4月中下旬之前完成裁员计划，亚马逊将与受影响的员工（或在欧洲与员工代表机构）进行沟通，并提供一定支持。
