DHL 快递中国区向员工子女发放的助学金数额近 50 万元

近日，DHL 快递中国区向本公司六十余名员工子女发放了 2023 年度“成长阶梯（UPstairs）”员工子女助学金，每人 1000 欧元，旨在助力他们顺利完成现阶段学业，实现综合素质的全面提升与发展。

图源：DHL快递Views

据了解，“成长阶梯”员工子女助学金项目由 DHL 快递母公司 DHL 集团于 2011 年在全球范畴内予以启动，其意在为全体员工处于适龄阶段的子女赋予平等的教育及发展契机。

自 2012 年该项目于中国区落地开启以来，累计投资已逾百万元，涵盖自小学至研究生的各异教育阶段，针对有需求协助、且于学业或特长领域表现卓越的员工子女予以支持。

DHL 宣称，众多员工子女在助学金的支撑下达成了更为全面的个人发展，涵盖在各级学科竞赛中荣获奖项，以及在田径和舞蹈等领域的竞赛中屡次获取优异成绩等。

历经多年，DHL 快递中国区凭借“益启爱”（DHL’s Got Heart）员工公益志愿服务，以及“推动青年就业”（GoTeach）教育关怀和“成长阶梯”（UPstairs）员工子女助学金等项目，于公司内部及外部持续践行“让人与人相连，改善人们生活”的企业目标，坚守长期主义理念，以企业责任构筑责任企业。