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一、持续罢工
亚马逊英国仓库工人的罢工活动还在继续。
日前，英国工会GMB表示，亚马逊英国考文垂仓库的工人已经通过投票决定再举行6个月的罢工活动。
据了解，该仓库总共有800名员工，其中有54%的人参与了投票。在参与投票的员工中，有99%的人支持延长罢工活动。根据英国的法律规定，工会必须每6个月更新其罢工活动的法定授权，这意味着该仓库的罢工活动可能会持续到明年。
其实这并不是考文垂仓库员工首次罢工。今年1月份，该仓库员工因工资纠纷举行了英国亚马逊工人的首次罢工，随后又在2月份、3月份又举行了7天罢工。到了4月份，由于不满亚马逊的涨薪要求，员工们再次举行了6天的罢工活动。而在最近这一周，员工们又继续罢工了3天。
根据英国工会代表写给英国国会议员的一封信中显示，员工们并不满意亚马逊提供的薪资待遇以及工作条件，这也是罢工的主要原因。实际上，近一年来英国居高不下的通胀率使消费者生活成本大涨，许多员工提出了涨薪的要求。
在此前亚马逊给员工每小时涨薪50便士后，员工呼吁其将每小时工资从10.5英镑提高至15英镑，但亚马逊表示员工的最低起薪将在每小时11英镑至12英镑之间，且具体取决于地点。
“工人们对亚马逊的做法很愤怒，他们并不会取消罢工”，英国工会组织者在一份声明中表示。而除了考文垂仓库外，亚马逊英国站的其它仓库也进行了罢工投票，这都加重了亚马逊的运营压力。
二、压力颇大
随着消费旺季的即将到来，倘若英国仓库工人持续罢工下去，恐将引起一系列连锁反应。
一方面，消费需求上涨使商品订单量增加，而工人罢工最直接影响到的就是物流派送时效问题。消费者若无法按时收到商品，卖家和平台都将遭受巨大损失。比如在去年圣诞节期间，由于英国爆发大规模罢工潮，数以千计的包裹遭到滞留，最后许多消费者选择了退回包裹。
另一方面，亚马逊的劳动力成本正在不断上升。据悉，为了阻止考文垂仓库工人的罢工活动，亚马逊一直在招聘新员工。最近一段时间，亚马逊为该仓库新增了1000多名员工，目前该仓库的工人数量比黑五和圣诞节期间还要多，预计亚马逊每月将多支付30万英镑工资。
在多方面因素的影响下，亚马逊在英国的发展压力倍增。但值得一提的是，今年2月到5月，英国消费者信心指数已经连续4个月实现上涨，这代表着消费市场正逐渐回温。此外，亚马逊已经成为英国消费者购物时的首选平台。
总的来说，英国市场目前仍是亚马逊的主要市场之一。但目前英国罢工潮仍愈演愈烈，这给亚马逊发展带来巨大挑战。对各位卖家来说，在大促来临之前，卖家还需提前做好物流相关的准备工作，避免陷入包裹滞留问题中。
