韵达召开24年度网管经理/片管年中工作会议

韵达2024年度网管经理/片区网管年中工作会议暨岗位核心能力（应知应会）提升“韵鹰”计划第一期线下集训7月12日至13日在上海举行。

图源：韵达速递公众号

此次会议旨在通过专业系统化培训，打造一支具备综合素质、精通数字化经营、掌握网点建设各模块专业能力的复合型管理人才队伍，助力韵达公司持续稳健高质量发展，客户服务体验再上新台阶。韵达全网网管经理、片区网管及网点招商发展中心相关负责人参加了会议。

韵达快递板块副总裁对2024年网管经理/片区网管年中工作进行了全面总结，并对下半年工作进行了详细规划。他指出，要加强网点管理，提升服务质量和时效，并利用大数据分析工具优化经营策略，提升经营效率。

韵达人力行政副总裁从人才战略的高度出发，阐述了公司搭建网管团队梯队、明确岗位能力模型和培养路径的深远意义。他强调，人才是企业发展的第一资源，韵达将持续加大在人才选拔、培育和考核方面的投入，打造一支“为人正直、坚守原则、吃苦耐劳”的高素质、专业化的网管团队。

图源：韵达速递公众号

会议期间，还特别邀请了韵达资深讲师，围绕服务质量提升、网点基础建设、标准化与末端建设、市场营销策略以及网管工作标准化等多个核心议题，为参训学员带来了精彩课程。