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申通快递近日公告，7月28日，申通快递发布公告称，2023年7月28日召开第五届董事会第二十一次会议，《申通快递股份有限公司第一期员工持股计划预留份额分配的议案》审议通过，同意公司首期员工持股计划520.35万股由不超过190名符合条件的认购人认购。
截自申通快递股份有限公司第一期员工持股计划预留份额分配的公告
申通快递股份有限公司第一期员工持股计划(以下简称“员工持股计划”)的股票来源为公司回购专用账户回购的a股普通股。员工持股计划预留份额520.35万份，以非交易转让方式转入公司员工持股计划账户“申通快递股份有限公司-首期员工持股计划”。本次员工持股计划预留股份的受让价格为1.00元/股。
第一期员工持股计划预留股份分配中，董事、总经理王文彬拟认购18万股，占员工持股计划股份总数的0.92%；董事、副总经理韩永彦拟认购14万股，占员工持股计划总股份的0.72%；副总经理兼财务总监梁波拟认购11.1万股，占员工持股计划总股份的0.57%。
截自申通快递股份有限公司第一期员工持股计划预留份额分配的公告
员工最终认购持股计划的金额以参与者的实际出资额为准。持有人未按时足额缴纳认购资金的，将自动丧失相应的认购权利，其拟认购份额可由其他符合条件的参与人申报认购。公司可根据员工实际缴纳情况调整参与者名单及其认购份额。本次员工持股计划中，不存在第三方为员工参与持股计划提供奖励、补贴和提示的安排。
根据《申通快递股份有限公司第一期员工持股计划(草案)》，本次分配的预留股份对应的股票适用于员工持股计划规定的锁定期、考核要求和解锁安排。锁定期为36个月，自预留股份转入本员工持股计划名下时起计算。保留股份公司的业绩考核目标为2023年快递业务增速不低于当年快递行业增速或2023年归母净利润不低于5亿元，解锁比例为100%。
截自申通快递股份有限公司第一期员工持股计划预留份额分配的公告
公告显示，申通快递于2022年2月14日召开第五届董事会第十一次会议、第五届监事会第十次会议，于2022年3月4日召开2022年第二次临时股东大会，审议通过了《关于
2022年3月29日，申通快递收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的证券过户登记确认书，公司回购专用证券账户持有的14，356，400股公司股份已通过非交易过户方式转入“申通快递股份有限公司-一期员工持股计划”证券账户，过户数量占公司目前总股本的0.94%，过户价格为1.00元。
第一期员工持股计划初始认购中，董事、总经理王文彬份额为298.12万股，占员工持股计划总份额的15.24%；董事、副总经理韩永彦拟认购122.97万股，占员工持股计划总股份的6.29%；副总经理兼财务总监梁波拟认购74.53万股，占员工持股计划总股份的3.81%。
截自申通快递股份有限公司第一期员工持股计划预留份额分配的公告
