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“618”大促期间,为提高班组长工作能力,强化班组长工作责任心,中通快递辽宁管理中心举行班组长“新羽计划”培训,一线班组长共计130余人参加。
图源:中通之声官微,下同
本次培训针对人员流动问题,重点关注提高新员工留存率的方式方法和员工离职原因分析,旨在提高中心一线员工的留存率,了解旺季人员储备情况,保证正常生产。
同时,中通快递集团总部举办了“赋能智慧物流”科普讲座。集团助理副总裁孙为礼介绍了中通的发展历程、快递行业发展趋势以及数字技术在传统物流行业的应用。
本次科普讲座旨在提升集团对物流领域数字产品和人工智能的认识和理解,营造热爱科学、学习前沿技术的良好氛围。
此外,6月2日,天津邮政快递行业安全生产部署推进会在中通快递天津管理中心召开。天津市邮政管理局党组书记、局长王东出席会议并讲话。
会议对《关于做好第十四届新领军者年会天津市寄递渠道安全服务保障工作的通知》进行了解读,部署了全市邮政快递行业重大事故专项排查整治和安全寄递专项行动。中通快递天津管理中心运营负责人刘华为就落实企业主体责任,强化寄递安全、生产安全、信息安全落实,认真做好新领军者年会寄递渠道安全服务保障工作作了发言。
另据了解,6月1至2日,中通快递集团2023年全网公共事务工作会议暨公共事务专员培训在浙江桐庐召开,集团副总裁张建锋出席会议并讲话,来自全国各省市区管理中心、生态圈公司和总部公共事务管理中心的111名代表参会。
会议聚焦核心职能、品牌建设、企业文化建设、业宣融合、舆情管控、长期主题、条线队伍能力建设、荣誉表彰、政策扶持九大板块对全网和生态圈公共事务条线下阶段重点工作进行部署,并对全网年度优秀公共事务团队和个人进行表彰。
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